В процесі розрахунку потреби в коштах на заробітну плату з нарахуваннями взято за основу терміни запровадження розмірів мінімальної заробітної плати з 1 січня 2012 року – 1025 грн., з 1 квітня – 1045 грн., з 1 липня – 1052 грн., з 1жовтня – 1068 грн., з 1 грудня – 1104 грн., а також застосовано показники розміру базової величини посадового окладу працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки з 1 січня 2011 року – 725 грн., з 1 квітня – 745 грн., з 1 липня – 752 грн., з 1 вересня – 757 грн., з 1 жовтня – 773 грн., з 1 грудня – 809 грн., зазначені у листі Міністерства фінансів України від 11.08.2011 року №31-05010-14-21/20099  «Щодо розрахункових показників видатків місцевих бюджетів на 2012 рік», встановлення 20% надбавки педагогічним працівникам закладів охорони здоров’я відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23.03.2011р. №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів І-ІІ рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», постанови Кабінету Міністрів України від 16.02.2011 року №123 «Про деякі заходи щодо підвищення престижності праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз» та індексації заробітної плати в розмірі 7,9%.

Планові показники на 2011 рік з урахуванням внесених змін по заробітній платі з нарахуваннями складають 856356,5 тис.грн.

Враховуючи те, що обсяг видатків на охорону здоров’я на 2011 рік за розрахунками Міністерства фінансів України був зменшений на 37465,0 тис.грн. в порівнянні з 2010 роком місцеві бюджети не забезпечені асигнуваннями на виплату заробітної плати з нарахуваннями по обов’язкових виплатах в сумі 17218,3 тис.грн. Таким чином потреба в коштах поточного року на забезпечення виплати заробітної плати з нарахуваннями по вказаних закладах складає 873574,8 тис.грн.

Заплановане підвищення мінімальної заробітної плати та розміру базової величини посадового окладу працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки в 2012 році за  розрахунками фінансового управління, з урахуванням  штатної чисельності працівників галузі по тарифних розрядах, призведе до зростання фонду заробітної плати з нарахуваннями на 14,2 відсотків.

Крім того, розрахована потреба в коштах на реалізацію постанови Кабінету Міністрів України від 16.02.2011 року №123 «Про деякі заходи щодо підвищення престижності праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз» з 1 січня наступного року та постанови Кабінету Міністрів України від 23.03.2011р. №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів І-ІІ рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» (вихователі та педагогічні працівники  дитячих санаторіїв, будинків дитини та обласної дитячої лікарні) -9841,9 тис.грн.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11 травня 2011 року №524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з 1 січня 2012 року матеріальна допомога на оздоровлення під час надання основної щорічної відпустки носить обов’язковий характер.  Крім того, в умовах пілотного проекту  Законом України від 07.07.2011 року №3612-VI «Про порядок проведення реформування системи охорони здоров’я у Вінницькій, Дніпропетровській, Донецькій областях та м.Києві»  працівникам закладів охорони здоров’я, що є учасниками пілотного проекту з реформування системи охорони здоров’я встановлюються заохочувальні виплати. Тому, на зазначені цілі, в тому числі на матеріальну допомогу та грошову винагороду педагогічним працівникам медичних закладів, та індексацію заробітної плати (7,9%) необхідно 133951,6 тис.грн. (або 13,2% до фонду заробітної плати з нарахуваннями, а без індексації 5,3%)).