ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства фінансів
України
25.03.2011 № 419
1. Комісії з проведення у регіонах тестування за результатами опанування курсу дистанційного навчання з організації бюджетного процесу за новим Бюджетним кодексом України (далі – Комісія) створюються відповідно до п. 11 Положення про Центр оцінювання та сертифікації компетентності працівників системи Міністерства фінансів України, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 03.12.2010 № 1515, з метою забезпечення належного, об'єктивного оцінювання та сертифікації компетентності працівників системи Міністерства у регіонах.
2. Комісія у своїй діяльності керується Конституцією України і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України та Міністерства освіти і науки України, дорученнями керівника Центру оцінювання та сертифікації компетентності працівників системи Міністерства фінансів України, цим Положенням.
3. Комісію очолює заступник начальника головного фінансового управління (далі – голова Комісії), якого визначено відповідальним за координацію роботи та здійснення заходів щодо організації дистанційного навчання за програмами Віртуального університету.
Крім того, до складу Комісії входить керівник підрозділу головного фінансового управління, який відповідає за функціонування технічних засобів для інформаційних систем, організацію та підтримку електронного обміну інформацією (керівник ІТ-підрозділу) та керівник кадрової служби головного фінансового управління.
У разі потреби до складу Комісії можуть бути включені інші керівні працівники системи Міністерства у регіонах.
У роботі Комісії можуть брати участь представники Центру оцінювання та сертифікації компетентності працівників системи Міністерства фінансів України (далі – Центр).
4. Склад Комісії затверджується керівником Центру за поданням начальника головного фінансового управління. За потреби до складу Комісії вносяться зміни в аналогічному порядку.
5. Діяльність Комісії координується і спрямовується керівником Центру.
6. Комісія провадить свою діяльність згідно з квартальним планом, що підписується головою Комісії та затверджується начальником головного фінансового управління до 28 числа місяця, що передує плановому періоду. Копія затвердженого в установленому порядку квартального плану направляється до Центру в останній робочий день місяця, що передує плановому періоду.
7. Основними завданнями Комісії є:
1) складання та ведення списків працівників системи Міністерства, які опановують курс дистанційного навчання з організації бюджетного процесу за новим Бюджетним кодексом України (далі – курс дистанційного навчання) у відповідному регіоні. До зазначених списків не вносяться вагітні жінки та державні службовці, призначені на посаду у поточному році;
2) направлення до Центру списків працівників системи Міністерства, які проходитимуть тестування за результатами опанування курсу дистанційного навчання з організації бюджетного процесу за новим Бюджетним кодексом України (далі – тестування). До зазначених списків не вносяться вагітні жінки та державні службовці, призначені на посаду у поточному році;
3) підготовка графіка проведення тестування працівників системи Міністерства у відповідному регіоні, подання його на підпис начальнику головного фінансового управління та направлення керівнику Центру для затвердження;
4) організаційне забезпечення проведення тестування працівників системи Міністерства у відповідному регіоні, у тому числі інформування працівників системи Міністерства про порядок проведення оцінювання та сертифікації, час та місце проведення тестування, забезпечення належних умов для проведення тестування із застосуванням комп’ютерних засобів та спеціального програмного забезпечення;
5) контроль за дотриманням працівниками системи Міністерства, які проходитимуть тестування, Порядку проведення оцінювання та сертифікації компетентності працівників системи Міністерства фінансів України, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 03.12.2010 № 1515;
6) документальне оформлення процедури проведення тестування працівників системи Міністерства у відповідному регіоні, підготовка та направлення до Центру оформлених у встановленому порядку протоколів;
7) вручення працівникам системи Міністерства сертифікатів про проходження курсу дистанційного навчання та тестування;
8) аналіз проведення тестування працівників системи Міністерства у регіонах, щоквартальне звітування (до 15 числа, місяця що настає за звітним) про проведену роботу керівнику Центру;
9) виконання інших завдань, визначених керівником Центру.
8. Комісія має право:
отримувати в установленому порядку від Центру інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань;
брати участь у нарадах та інших заходах, що проводяться у Міністерстві, за згодою керівників, які проводять відповідні заходи; скликати наради з питань, що належать до компетенції Комісії;
вносити керівнику Центру пропозиції з питань удосконалення роботи Комісії, процесу проведення оцінювання та сертифікації компетентності працівників системи Міністерства.
9. Для забезпечення проведення процедури оцінювання та сертифікації компетентності працівників системи Міністерства у районах, містах обласного значення можуть утворюватись комісії з проведення тестування у відповідних регіонах. Рішення про утворення таких комісій приймає начальник головного фінансового управління на підставі пропозицій голови Комісії за погодженням із керівником Центру. Склад комісій затверджує начальник головного фінансового управління. До складу комісій обов’язково входять представники Комісії.
10. Комісія проводить тестування працівників фінансових управлінь органів місцевого самоврядування, інших установ та організацій за умови відповідного звернення керівників цих органів (за погодженням керівника Центру) та складання ними списків працівників і графіків проведення тестування.
Директор Департаменту
роботи з персоналом, запобігання
та протидії корупції Д. В. Сивоконь