Відстоювання справедливого розподілу

цифрової доданої вартості в Цифровому суспільстві:

Захист прав і свобод

 

 

Незалежні Профспілки або їх об’єднання (надалі – Профспілки), які зацікавлені в розширенні свого потенціалу, широкому охопленні ІТ фахівців і рішенні сьогоднішніх соціально-економічних проблем, стають авангардом в побудові Цифрового суспільства, розглядаючи його як впровадження нових суспільних і економічних інститутів та нових форм капіталу.

 

Виходячи із захисту прав, інтересів і свобод своїх членів, Профспілки виступають за справедливий розподіл цифрової доданої вартості у нових цифрових економічних відносинах.

 

Члени Профспілок, що об’єднують найбільш свідомих та активних представників різних галузей та працівників нових “цифрових” професій (“цифрових комірців”), сповідуючи принципи ідеології солідарного життєвого простору (“lebensraum планетарного значення”), при досягненні свого власного інтересу враховують потреби суспільного блага та сталого розвитку, створюючи для цього суспільні інститути на принципах “поліцентричності”, незалежності та розвитку “цифрової демократії”.

 

Для побудови справедливого Цифрового суспільства, Цифрової економіки та Цифрової демократії Профспілки є власниками і головною рушійною силою Проєкту “Зміна формату міжнародних відносин з відстоювання "життєвого простору" (lebensraum) на "Внесок особистостей, народів і країн у світовий розвиток”” (надалі – Проєкт). Проєкт забезпечує об’єднання зусиль різних стейкхолдерів, бізнесу і урядів для досягнення сталого розвитку, життєздатного майбутнього, більш справедливого світу і процвітання.

 

Профспілки у Цифровому суспільстві в своїх діях стоять на трьох головних принципах гуманістичної “теорії справедливості” (у відповідності до положень Австрійської соціоекономічної школи ):

-      принципу “егалітаризму” , тобто усунення “привілеїв”, які заважають суспільному розвитку;

-      принципу “демократичного індивідуалізму” як вищого ступеня відповідальності індивідуума перед суспільством;

-      принципу “відповідальності держави за захист свободи своїх громадян”.

 

  

Організаційна форма

 

Організаційною формою для забезпечення діяльності Профспілок є Цифрова Інституційна Платформа , до якої підключені: (a) члени Профспілки та користувачі; (b) різні цифрові ресурси, сервіси та системи; а також (c) цифрові економічні, правові та інші суспільні інститути, необхідні для забезпечення цілей і завдань Профспілок.

 

Члени Профспілок, виходячи зі своїх інтересів і мотивацій, вносять свій вклад в розвиток цієї платформи, а також проєктів, підтримуваних Профспілками.

 

Профспілки країн - модераторів Проєкту, яким передані авторські права на Проєкт, є Сторонами міжнародної Угоди.